歯科マッチングサイト～OHAYO～を立ち上げた想い

皆さん、こんにちは。

今回、新たに私のクライアント限定のサービスとして、

「OHAYO」というマッチングサイトを作成致しました。

まずは、このサイトを作成するにあたって、みなさまには

「経緯」と「目的」

をお伝えさせていただきたいと思います。

このサイトを作ろうと思ったきっかけはある１つのスタッフ面談がきっかけでした

「山本さん、実は子どもが出来たんですが、仕事もやめようかなと考えています」

「この仕事は好きなんですが、家を引っ越す必要があったり、子どもの成長を考えると決まった時間で働くのが難しそうで…」

と、仕事は続けたい気持ちはあるけれど、

家庭の状況、家の状況などを考えると、現実的に仕事を継続して続けるのが厳しいという判断をした、という話でした。

ちなみにこのスタッフさんは幹部としても、そしてTCとしても非常に優秀な方で

医院にとってもいなくてはならない存在でした。

また毎年自己成長の為にもセミナーに参加されたり、

医院のミーティングにも積極的に参加されたりと、

私から見ても、本当に全国のスタッフの手本となるような方だったのです。

お子さんが生まれることも、子育てに専念されることも素晴らしいことですが、

一方で、ここまで素晴らしいスキルがある人であり、なおかつ自分は仕事をしたいという気持ちがあるのに、

いろいろな状況の制限のせいで、仕事を続けられないというのは、

医院にとっても、そして業界にとっても、

明らかにマイナスではないかと、私は感じたのです。

こういった相談はこの方１人だけではありません。

自分自身は仕事は続けたいけど、続けられない

そう諦めてしまっている方が、歯科業界にもたくさんいることを

私は今まで多くのスタッフさんと関わってきて、

日々感じており、

なんとかそこを解決できる糸口がないか、ずっと模索しておりました。

クライアントの歯科医院で勤務しているスタッフさんの中には

素晴らしい価値、経験、スキルを持っている方々がたくさんいらっしゃいます。

もちろん院内の後輩、新人スタッフに伝えていくことは重要ですが、

その経験、スキルを求めている歯科医院は数多くいらっしゃいます。

その経験を自分の医院はもちろん、他の歯科医院で貢献することで、

そのスタッフの成長に繋がり、

またその結果サポートを受けた歯科医院が更に成長出来れば、

それは、業界にとっても素晴らしいことだと確信しております。

女性が自分の価値を業界に提供することを通じて、より自立し、イキイキと働けるコミュニティを作る

これが「OHAYO」を作った目的なのです。

「OHAYO」があなたの未来の自信に繋がる

こういった思いを持って、このサイトを作ったのです。